Finsam Lund äger och driver projekt IRIS 2, som medfinansieras av Europeiska Socialfonden (ESF), tillsammans med Finsam Sydöstra Skåne och Höganäs kommun, för att med hjälp av 6 delprojekt arbeta med de medborgare som står längst från arbetsmarknaden.
Delprojekt:
USB – Unga med SamverkansBehov
VSB – Vuxna med SamverkansBehov
Insam(IRIS) – Integration i samverkan
Kompetenstrappan – En väg till arbete inom Vård och omsorg
IRIS Sydöst
Samverkansakademin
Samverkansakademin är ett samlingsnamn för olika verksamheter, insatser och initiativ som inte beviljas särskilda projektmedel, utan drivs av förbundschef tillsammans med andra myndigheter och samordningsförbund. Inom ramen för akademin anordnar vi utbildningar, föreläsningar, seminarier, frukostmöten och workshops som har som mål att bidra till bättre samverkan mellan myndigheter. En stående verksamhet är:
Caseforum som innebär att medarbetare från alla myndigheter träffas fyra gånger per år för att diskutera olika case med syftet att få bättre förståelse för varandras verksamhet, ställa frågor till varandra och att få hjälp att komma vidare i själva
Samverkanslyftet, Projektperiod 2025-08-01 till 2026-12-31
Projekt i Lund där Arbetsmarknads- och socialförvaltningen, Utbildningsförvaltningen och Arbetsförmedlingen samarbetar för att stödja sfi-studerande (särskilt de med migrationsrelaterad psykisk ohälsa) att närma sig arbetsmarknaden. Projektet bygger vidare på tidigare insatser och syftar till att ta fram en gemensam process för samverkan, så att rätt stöd ges till rätt personer. Målgruppen är främst sfi-elever med liten eller ingen skolbakgrund, vilket ökar risken för långtidsarbetslöshet. Projektet ska också synliggöra vilka aktiviteter som finns – och saknas – för målgruppen.
START: Projektperiod 2026-02-01- 2029-01-31
Projekt i Lund där Arbetsmarknads- och socialförvaltningen, Försäkringskassan, Region Skånes primärvård och psykiatri samt Arbetsförmedlingen samarbetar för att stödja individer med ohälsa, sjukdom och funktionshinder som står långt från arbetsmarknaden och som har behov av individuellt stöd för att närma sig arbete, studier och egen försörjning.
Projektets inriktning: ett individinriktat projekt som syftar till att skapa nya vägar mot arbetsmarknaden för målgruppen genom samverkan och innovativa lösningar.
Arbetsmetod: IRIS-modellen, är en samverkans baserad arbetsmetod som har utvecklats för att ge personer som står långt från arbetsmarknaden bästa möjliga stöd. Modellen kombinerar individ fokus, myndighetssamverkan och evidensbaserade metoder för att skapa hållbara lösningar.
Modellen bygger på:
- Individfokus – stödet utgår från individens behov, resurser och mål.
- Samverkan – myndigheter och aktörer arbetar tillsammans för att hitta gemensamma lösningar.
Evidensbaserade metoder:
- Case Management – ett strukturerat arbetssätt där en samordnare följer individen genom hela processen och koordinerar insatser.
- Supported Employment/Education – bygger på principen “place then train”, där individen får stöd direkt på arbetsplatsen eller i utbildning.
- BIP – ett förhållningssätt som säkerställer att individens erfarenheter och perspektiv är centrala i planering och genomförande.
Syfte: Att fler personer får möjlighet till arbete, utbildning och delaktighet i samhället.